Neuroseguridad · Factores humanos · Inteligencia preventiva
Comprende cómo las personas perciben, deciden y actúan frente al riesgo.
NeuroSafe 360° convierte evaluaciones de factores humanos en inteligencia preventiva: qué está pasando, qué cambió, dónde intervenir y si la intervención funcionó.
El punto ciego del riesgo
El peligro importa. También cómo lo interpreta cada persona.
Atención, fatiga, percepción, aprendizaje, decisiones, hábitos, liderazgo y diseño del trabajo cambian la forma en que una persona responde ante el riesgo. NeuroSafe mide esas señales, las conecta y las convierte en decisiones preventivas trazables.
Ciclo de uso continuo
De la medición a la decisión.
Una evaluación no es el final del proceso: es el inicio de un ciclo que aprende con cada campaña.
Evalúa
Campañas por sede, área, puesto y turno con evaluaciones especializadas.
24 evaluaciones · 8 áreas
Compara
Evolución en las mismas personas y brechas entre colectivos.
NeuroEvolution · NeuroCompare
Detecta
Combinaciones de señales que merecen revisión, con su explicación.
Early Warning · NeuroMap
Interviene
Acciones con responsable, plazo y meta vinculadas al hallazgo.
NeuroAction
Mide
Efecto antes y después en el mismo alcance de la intervención.
Centro de Inteligencia
Aprende
Conectividad preventiva y comparación sectorial responsable.
ICP-Neuro · BenchmarkLa plataforma
Respuestas para la gerencia, no solo gráficos.
Cada vista responde una pregunta de negocio y muestra con qué datos, en qué periodo y con cuántas personas.
Cinco preguntas, cinco respuestas.
¿Cómo estamos? ¿Qué cambió? ¿Dónde está el mayor foco? ¿Qué acción corresponde? ¿La intervención funcionó?
- Cambios medidos en las mismas personas, con margen estadístico.
- Comparación por área, turno y sede con mínimo de privacidad.
- Efecto de cada intervención antes y después.
El mapa vivo de la organización.
Relaciones directas entre factores humanos, estables y explicables.
- Vínculos de riesgo, protectores e inversos.
- Factores puente: dónde una intervención impacta varias áreas.
- Modo cambio: qué mejoró y qué se deterioró.
Detección temprana explicable.
No predice accidentes: identifica combinaciones de señales que merecen revisión y las convierte en intervención.
- Deterioro, nivel crítico, brecha y combinación de factores.
- Variables, magnitudes, n y periodos en cada alerta.
- Reconocer, descartar con motivo o crear intervención.
Combinación de factores de riesgo · Recuperación −13.5 · Carga mental −12.5
Conversa con tus datos.
Un copiloto que solo usa datos agregados de tu ámbito, cita periodo y n, y propone acciones navegables.
- Sin datos individuales ni diagnósticos.
- Respeta el alcance de cada rol.
- Cada consulta queda registrada.
Modelo NeuroSafe
Ocho áreas. Una lectura integral.
Cada área agrupa dimensiones medibles del comportamiento preventivo. Elige una para ver sus evaluaciones.
NeuroRisk™
Percepción, valoración y tolerancia al riesgo.
3 evaluaciones → NHNeuroHuman™
Atención, fatiga, concentración y carga mental.
3 evaluaciones → NBNeuroBehavior™
Conducta, hábitos, desviaciones y autorregulación.
3 evaluaciones → NCNeuroCulture™
Liderazgo, comunicación, confianza y cultura preventiva.
3 evaluaciones → NLNeuroLearning™
Comprensión, memoria, retención y transferencia.
3 evaluaciones → NDNeuroDecision™
Decisiones, anticipación, conciencia situacional y sesgos.
3 evaluaciones → NReNeuroResilience™
Adaptación, respuesta bajo presión y recuperación.
3 evaluaciones → NENeuroErgonomics™
Interacción persona–tarea–entorno–tecnología.
3 evaluaciones →
Evaluaciones
No todos los riesgos humanos se leen con la misma herramienta.
NREvaluación de Percepción y Conciencia del Riesgo
Mide identificación de peligros, percepción de severidad, percepción de probabilidad, vulnerabilidad percibida, tolerancia al riesgo y anticipación de consecuencias para comprender cómo las personas perciben, valoran y toleran el riesgo en su trabajo. Entrega una lectura preventiva y organizacional, comparable entre periodos y colectivos; no constituye diagnóstico clínico.
NHEvaluación de Fatiga Mental y Recuperación Operacional
Mide atención sostenida, fatiga cognitiva, somnolencia percibida, carga mental, recuperación y saturación cognitiva para comprender cómo el estado humano (fatiga, atención y carga mental) influye en el desempeño seguro. Entrega una lectura preventiva y organizacional, comparable entre periodos y colectivos; no constituye diagnóstico clínico.
NBEvaluación de Comportamiento Preventivo
Mide adherencia a procedimientos, autocontrol preventivo, hábitos seguros, intervención preventiva, comunicación conductual y autorregulación para comprender cómo las conductas y hábitos de trabajo sostienen o debilitan la prevención. Entrega una lectura preventiva y organizacional, comparable entre periodos y colectivos; no constituye diagnóstico clínico.
NCEvaluación de Cultura Preventiva Organizacional
Mide liderazgo preventivo, comunicación de seguridad, participación preventiva, aprendizaje del error, prioridad percibida de la seguridad y coherencia organizacional para comprender cómo el liderazgo, la comunicación y la cultura del equipo respaldan la prevención. Entrega una lectura preventiva y organizacional, comparable entre periodos y colectivos; no constituye diagnóstico clínico.
NLEvaluación de Comprensión y Aplicación del Aprendizaje
Mide comprensión preventiva, recuperación de información, aplicación práctica, transferencia al puesto, reconocimiento de señales y retroalimentación para comprender cómo se comprende, retiene y aplica en el puesto lo aprendido en seguridad. Entrega una lectura preventiva y organizacional, comparable entre periodos y colectivos; no constituye diagnóstico clínico.
NDEvaluación de Toma de Decisiones bajo Riesgo
Mide priorización, evaluación de alternativas, anticipación, control de impulsividad operacional, presión de tiempo en la decisión y decisión preventiva para comprender cómo se toman decisiones ante presión, incertidumbre y riesgo. Entrega una lectura preventiva y organizacional, comparable entre periodos y colectivos; no constituye diagnóstico clínico.
Una plataforma, cuatro experiencias
Cada rol ve lo que necesita. Nada más.
NeuroSafe PlatformMetodología y red
Habilita empresas, evaluaciones, cupos, benchmark e informes oficiales.
AdministraciónPortal de empresa
Gestiona estructura, trabajadores, campañas, alertas e intervenciones.
GerenciaLectura ejecutiva
Resultados agregados, evolución y prioridades dentro de su alcance.
TrabajadorMi NeuroPerfil
Responde evaluaciones y entiende su evolución, sin diagnósticos clínicos.
Gobernanza y confianza
Inteligencia con límites claros.
La plataforma dice “no hay evidencia suficiente” cuando corresponde. Esa disciplina es parte del producto.
Privacidad por diseño
Aislamiento por empresa, roles, alcances y mínimos grupales en cada lectura.
No clínico
Lecturas preventivas y organizacionales, nunca diagnóstico médico o psicológico.
Explicable
Cada alerta y recomendación muestra variables, periodo y tamaño de muestra.
Mismas personas
Los cambios se miden en quienes participaron en ambos periodos.
Trazable
Versiones metodológicas, intervenciones y consultas a la IA quedan registradas.
Benchmark responsable
Solo se compara con el sector cuando hay muestra suficiente y anonimizada.
El fundador
Tecnología, neurociencias y prevención bajo una misma visión.
Juan Carlos Astuvilca Camarena
Fundador y creador de NeuroSafe 360°
Ingeniero de software e investigador en tecnología, neurociencias aplicadas y factores humanos. Su trabajo conecta ingeniería de software, inteligencia artificial, comportamiento humano, neurociencias aplicadas y prevención de riesgos para desarrollar nuevas formas de comprender cómo las personas perciben, deciden y actúan frente al riesgo.
“¿Por qué dos personas expuestas al mismo peligro pueden percibirlo, decidir y actuar de manera completamente diferente?”
Solicitar demostración
Lleva la prevención de la medición a la decisión.
Cuéntanos sobre tu organización y te mostraremos NeuroSafe 360° con un caso aplicado a tu sector.