Metodología y ciencia
Rigor metodológico detrás de cada resultado.
NeuroSafe 360° combina neurociencias aplicadas, factores humanos y psicometría para medir lo que influye en la conducta preventiva, con reglas claras sobre qué se puede concluir y qué no.
Del constructo al dato
Cómo se construye una evaluación.
- 1Definición del constructo
Cada dimensión parte de una definición operacional: qué conducta, percepción o capacidad se quiere observar y por qué influye en la prevención.
- 2Redacción de ítems
Enunciados claros, en lenguaje del trabajo, con ítems directos e inversos para reducir la aquiescencia.
- 3Escala y puntuación
Escala Likert de 5 puntos convertida a 0–100. Los ítems inversos se recodifican y la dimensión se calcula como promedio de sus ítems.
- 4Revisión y piloto
Revisión de contenido por especialistas y aplicación piloto para revisar comprensión, tiempos y distribución de respuestas.
- 5Validación progresiva
Con datos reales se analiza la confiabilidad, el desempeño de cada ítem y la estructura; los instrumentos se versionan y se mejoran.
Calidad de la medición
Controles que se aplican a cada campaña.
Confiabilidad por dimensión
Alfa de Cronbach con umbrales de referencia: 0,70 o más adecuada; entre 0,60 y 0,69 con cautela; menos de 0,60 se revisa.
Análisis de ítems
Correlación ítem-total corregida, efecto piso y techo; los ítems que discriminan poco se identifican para su mejora.
Respuestas poco confiables
Detección de respuestas incompletas, demasiado rápidas, monótonas o sin variación.
Cambio en las mismas personas
La evolución se calcula solo con quienes participaron en ambos periodos y se informa si supera su margen estadístico.
Relaciones estables
NeuroMap usa correlaciones parciales y remuestreo: solo se muestran relaciones que se repiten de forma consistente.
Mínimo de privacidad
Ningún grupo con menos de 5 personas se reporta; el benchmark sectorial exige empresas y muestras mínimas.
Estado del catálogo
Transparencia sobre la madurez de cada instrumento.
Cada ficha indica su estado metodológico. Los instrumentos avanzan por etapas a medida que acumulan evidencia con datos reales.
Evaluaciones por etapa
Uso responsable
Lo que NeuroSafe no hace.
No emite diagnósticos médicos, psicológicos ni neurológicos.
Los resultados no se usan para contratar, sancionar ni despedir.
Muestra asociaciones y cambios; la causalidad requiere análisis adicional.
La organización solo ve resultados agregados con mínimo de grupo.
¿Quieres revisar la metodología con tu equipo técnico?
Agendamos una sesión con tu área de seguridad y salud en el trabajo o de psicología organizacional.