Grado en que el aprendizaje se incorpora al comportamiento real de trabajo.
NL-03Evaluación de Efectividad y Transferencia de la Capacitación
Evaluación NeuroSafe 360° orientado a transferencia. Versión inicial para revisión metodológica, pilotaje y validación progresiva.
Lectura estructurada por dimensiones.
La evaluación se integra al diccionario maestro de NeuroSafe para conservar comparabilidad metodológica entre campañas, áreas y periodos de evaluación.
Capacidad de utilizar lo aprendido en ejercicios, casos o situaciones concretas.
Capacidad para asociar señales, condiciones o cambios con conocimientos previamente adquiridos.
Calidad percibida de la devolución recibida para corregir y mejorar el desempeño.
Grado en que la repetición, práctica y refuerzo convierten el conocimiento en una referencia estable.
Grado en que la persona entiende conceptos, controles y razones de una medida preventiva.
Una experiencia clara, breve y enfocada.
La interfaz está optimizada para escritorio y móvil, conserva el avance y presenta la escala definida por cada evaluación sin distraer al participante.

Los aprendizajes de seguridad se reflejan en cambios concretos en mi forma de trabajar.
en desacuerdoTotalmente
de acuerdo
No existen respuestas “buenas” o “malas”; la lectura se realiza según la metodología de la evaluación.
El resultado continúa dentro del ecosistema.
La evaluación no termina en un puntaje. NeuroSafe transforma la respuesta en comprensión individual, analítica organizacional, relaciones, patrones e intervención preventiva trazable.
