Complejidad de tarea
2 preguntas ›Nivel de dificultad percibida derivado de cantidad de pasos, decisiones o reglas simultáneas.
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NE · NeuroErgonomics™
NE-03Evaluación Neuroergonómica del Diseño del Trabajo
Evaluación NeuroSafe 360° orientado a diseño neuroergonómico. Versión inicial para revisión metodológica, pilotaje y validación progresiva.
▤12preguntas activos
◇6dimensiones
↗360°ecosistema conectado
QUÉ EVALÚA
NE-D01
NE-D08
NE-D02
NE-D03
NE-D06
NE-D07
Lectura estructurada por dimensiones.
La evaluación se integra al diccionario maestro de NeuroSafe para conservar comparabilidad metodológica entre campañas, áreas y periodos de evaluación.
Monotonía y ritmo
2 preguntas ›Efecto percibido de repetición, baja variabilidad o ritmo sostenido sobre vigilancia y ejecución.
Multitarea
2 preguntas ›Demanda producida por atender varias tareas o fuentes de información al mismo tiempo.
Interrupciones
2 preguntas ›Frecuencia e impacto percibido de interrupciones sobre continuidad, memoria y control de la tarea.
Interfaz humano-tecnología
2 preguntas ›Calidad percibida de la interacción con equipos, software, paneles o controles.
Alarmas y señales
2 preguntas ›Claridad, prioridad y comprensión de alarmas, avisos y señales del sistema.
CÓMO SE RESPONDE
Una experiencia clara, breve y enfocada.
La interfaz está optimizada para escritorio y móvil, conserva el avance y presenta la escala definida por cada evaluación sin distraer al participante.
✓ Responsive✓ Avance guardado✓ Escala metodológica
PREGUNTA DE EJEMPLO 3 de 12
La cantidad de pasos y decisiones de mis tareas es manejable y comprensible.
Totalmente
en desacuerdoTotalmente
de acuerdo
en desacuerdoTotalmente
de acuerdo
No existen respuestas “buenas” o “malas”; la lectura se realiza según la metodología de la evaluación.
DESPUÉS DE RESPONDER
El resultado continúa dentro del ecosistema.
La evaluación no termina en un puntaje. NeuroSafe transforma la respuesta en comprensión individual, analítica organizacional, relaciones, patrones e intervención preventiva trazable.
Lectura individualAnalítica organizacionalRelaciones y sinapsisIntervención trazable